大阳城集团（中国）有限公司有限公司

大阳城集团官方网站（以下简称“市城投集团”）成立于1998年12月，是隶属于大庆市国资委的国有独资公司，主营范围包括城市基础设施建设、房地产开发、路灯管理、停车场管理等。根据集团下设停车场管理公司工作需要，拟公开招聘停车场管理公司的工作人员24名，具体事项如下。

一、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好；

（三）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有正常履行职责的心理素质和身体条件；

（四）具备岗位所需的工作经历、工作经验、专业条件及工作能力；

（五）符合岗位所需要的其他条件。

（六）具有下列情况之一的人员不得报名：

1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教、单位行政处罚或者存在过吸毒史等违纪违规行为的；

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党籍、公职的；

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘岗位名额及任职要求

（一）岗位及数量：客服（6名）

岗位职责：

1.解答客户咨询、受理投诉，引导客户达成共识，对公司服务提供参考意见负责进行有效的客户管理和沟通，负责接待讲解等工作；

2.收集、整理客户咨询、投诉材料，按公司要求分别归类，存档；

3.发现异常情况和接到告警呼叫应及时处理，并按照原因分类后报知相关负责人处理；

4.其他工作。

任职要求：

1.35周岁以下（截止到2021年9月30日），大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑，本市户口（外地户口择优录取）；

2.女性优先，形象好、气质佳，身高1.65m以上；

3.普通话标准，口齿清晰；

4.综合素质良好，有良好的工作心态，沟通表达能力和逻辑思维能力强；

5.工作积极主动、认真负责、有团队合作经验；

6.岗位人员分白班、晚班，能接受倒班的工作时间安排。

（二）岗位及数量：稽查员（2名）

岗位职责：

1.对现场设备进行巡回检查，发现设备漏洞及缺陷，及时汇报并采取相应应对措施；

2.对车场现场进行巡回检查，包括车辆停放、现场管理人员上岗情况、态度及工作状态等；

3.针对发现问题认真完成登记工作，内容详实、字迹清楚工整；

4.努力钻研所使用的设备相关使用规程及要求，出现突发状况，及时向上级汇报；

5.其它工作。

任职要求：

1. 40周岁以下（截止到2021年9月30日），大专及以上学历，本市户口（外地户口择优录取）；

2.男性优先，形象好、气质佳；

3.遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识；

4.讲普通话，综合素质良好，有较强的组织性和纪律性，能承受一定工作压力；

5. 有驾驶证C证，身体健康。

（三）岗位及数量：现场管理员（13人）

岗位职责：

1.停车场车辆秩序的维护和安全管理；

2.停车场社会车辆引导缴费；

3.特殊情况下做好人工缴费和违停车辆处罚；

4.发生特殊事件控制现场及时上报；

5.其他工作；

任职要求：

1.50周岁以下（截止到2021年9月30日），大专及以上学历，本市户口（外地户口择优录取）；

2.男性优先，形象好、气质佳；

3.遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识；

4.讲普通话，综合素质良好，有较强的组织性和纪律性；

5.有驾驶证C证，身体健康，有停车场管理工作经验者优先考虑。

（四）岗位及数量：技术工程师（1人）

岗位职责：

1.负责智能化停车系统（软、硬件）及设备的******管理、改进、维护；

2.负责智能化停车技术的协作、沟通、对接及技术要求审核；

3.负责智能化停车的日常各类技术性管理工作、与合作方的需求对接；

4.负责智能化停车的系统故障排查、更新、维护及测试，并对出现的问题上报整改；

5.负责智能化停车场基础通讯和智能安防建设管理；

6.负责智能化停车平台大数据的运营管理和监督管理；

7.其他工作。

任职要求：

1.45周岁以下（截止到2021年9月30日），大专及以上学历，计算机相关专业，本市户口（外地户口择优录取）；

2. 具有5年以上系统管理、网络管理、数据库管理、设备维修工作经验及安全防护经验，同行业工作背景优先；

3. 了解停车场现场设备、指挥中心设备，有电气工程师工作经验者有限考虑；

4.具备计算机软硬件专业知识及实践能力，熟悉基本的Windows和Linux的管理技巧及经验，了解C语言、DOS或 JAVA，能看懂接口文档，懂计算机科学理论常识、设计逻辑，有能力做好网络拓扑，交换，路由，通讯等基础工作。

5.有责任感和良好的团队合作精神，做事认真仔细。

（五）岗位及数量：市场推广员（2人）

岗位职责：

1.掌握停车管理软件平台系统的运营方式，探索挖掘平台系统的增值服务项目，充分了解市场行情，积极开展拓展平台业务，拓展增值业务的新思路和新方法；

2.加强沟通、协调，提高工作实效，主动、及时、多渠道的有效掌握并捕捉商机，收集、汇总各类停车场信息，并对信息进行筛选，及时向公司领导提出有价值的意见和建议；

3.与有关部门沟通交流，并寻求合作，以加快推进市场拓展工作的有效开展；

4.其他工作。

任职要求：

1.45周岁以下（截止到2021年9月30日），大专及以上学历，市场营销相关专业，本市户口本市户口（外地户口择优录取）；

2.男性优先，职业形象良好，5年以上市场拓展工作经验；

3.有敏锐的市场洞察力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.有良好的职业道德观念，具备沟通能力，有团队协作精神、高度的责任感；

5.具备较强的抗压能力，做过广告传媒业务、自带广告资源的优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。

2.报名时间自简章发布之日起至2021年10月31日下午17:00截止，需在要求时间内投递报名资料，逾期不接受报名。

3.有意者投递个人简历及联系电话至邮箱dqcthr@163.com，集团人资部将致电简历初审通过人员，发放报名表及诚信承诺书、健康承诺书。应聘人员须对填报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，且以后不得再次参加本企业应聘。

注意事项：

1. 报名邮件主题均应按如下方式命名：学历-毕业院校-所在工作单位-性别-姓名，如：大学本科-××大学-××公司-男-张××。

2. 请保持通讯畅通。

（二）资格初审

依据应聘人员提供的网上报名资料进行初审，确定参加现场确认人员。

（三）现场确认、资格审查

1.简历筛选通过的应聘人员，将电话或短信通知现场确认的时间和地点，审查不符合者不再另行通知，不能到达现场进行确认和资格审查的，可通过线上确认及资格审查。

2.参加现场确认人员须提供以下材料：有效居民身份证、学历证明（毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；可以证明个人能力以及岗位要求的材料（职称资格证、工作经验证明等）原件及复印件各1份；近期一寸免冠彩色照片1张。

3.凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的国外（港澳台地区）学历学位认证书原件及复印件。

4.未在规定时间内进行现场确认或现场确认资格审查不合格人员取消应聘资格。

特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位条件，立即取消应聘资格。

（四）面试

面试由市城投集团统一组织，主要考察应聘人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质，未按时到场人员视为自动放弃，取消应聘资格。

面试时间和地点另行通知。

四、聘用流程及待遇

通过面试的确定为拟聘用对象，个别岗位将进行带薪培训，培训考试通过后正式聘用，实行劳务派遣制度。市城投集团委托劳务派遣公司提供劳务派遣服务，聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，派遣到集团工作，聘期一年，试用期一个月，试用期不能胜任工作或工作表现不佳的解除劳动合同。

聘用人员工资标准月薪3500-6000元（试用期工资为转正工资的80%），特别优异的，结合面试情况工资标面议。聘用期间，依法缴纳社会保险。

五、其他事项

1.按照防疫要求，现场确认及面试人员均须佩戴口罩、配合测量体温，出示行程码。现场测量体温正常（＜37.3℃）且通行码为“绿码”的，方可进入（结合现场确认及面试时间规定，按当时大庆市政府相关防疫要求执行）。

2.本次招聘工作在市城投集团人力资源委员会的领导下，由人力资源部负责具体组织实施。

人力资源部咨询电话：0459-8185360，联系人：陈女士。

3.本简章未尽事宜由市城投集团人力资源部负责解释。